Arbeidsdeskundige, specialist in reïntegratie
Een arbeidsdeskundige speelt een grote rol bij de terugkeer naar het werk. Hij kijkt naar de mogelijkheden die er zijn voor uw zieke medewerker om te reïntegreren in zijn eigen werk. Door bijvoorbeeld aanpassingen op de werkplek te doen of te zoeken naar ander werk binnen en zelfs buiten uw organisatie. Hij is bekend met alle ins- en outs van de wet en is een specialist op het gebied van reïntegratie.
De arbeidsdeskundige werkt bij het reïntegratietraject nauw samen met uw bedrijfsarts. Bij een arbeidsdeskundig reïntegratieonderzoek krijgt u een uitgebreid advies over de reïntegratie mogelijkheden. Daarnaast adviseert de arbeidsdeskundige onder meer bij de volgende vragen:
- Kan de werknemer reïntegreren in zijn eigen werk? Moet het werk of de werkomgeving worden aangepast?
- Welke andere werkzaamheden kan de medewerker doen?
- Wat wordt er van u als werkgever verwacht als er sprake is van reïntegratie tweede spoor?
- Komt u, als werkgever, in aanmerking voor subsidies, kortingen, vergoedingen of voorzieningen?
- Welke regelingen zijn er als iemand opnieuw ziek wordt?
- Zijn er mogelijkheden voor het om- of bijscholen van uw medewerker?
Compleet beeld helpt bij reïntegratie
Vaak spelen bij verzuim ook andere aspecten dan alleen belasting en belastbaarheid een rol. Daarom kijken de arbeidsdeskundigen van ArboNed ook naar andere invloeden: hoe functioneerde iemand voor hij uitviel? Voelt de werknemer zich betrokken bij het bedrijf? Zijn er privé-aspecten die de reïntegratie belemmeren? De arbeidsdeskundige onderzoekt alle aspecten rond het verzuim en het functioneren, om zo tot een goed advies te komen.
Bent u eigenrisicodrager wga?
Ook in dat geval helpen onze arbeidsdeskundigen u bij de reïntegratie van (ex)werknemers. Daarbij maken ze gebruik van ons speciaal ontwikkelde Programma Eigenrisicodragers WGA.