werkgever en werknemer

Op de werkvloer werken we in een driehoeksrelatie met de werkgever en de verzuimer. Alle partijen hebben daarin hun eigen verwantwoordelijk- heden. Zo is het aan de medewerker om te zorgen voor een goede gezondheid, een verantwoorde leefstijl en een juiste naleving van de regels op het werk. De werkgever of leidinggevende zorgt voor veilige en prettige arbeidsomstandigheden en zet zijn sturingsmogelijkheden in op de werknemer: hij kent zijn medewerkers immers het beste. De bedrijfsarts of andere professionals adviseren beide partijen in de mogelijkheden tot werkhervatting.

binnen arboned

Binnen ArboNed moet de machine natuurlijk ook geolied draaien. Daarom werken onze professionals in teams. Hierin staan bedrijfsartsen, assistenten, een casemanager, bedrijfsmaatschappelijk werkers en een arbeidsdeskundige voor u klaar. Door zelfsturing kan het team de dienstverlening op uw situatie afstemmen. Geen centraal geleide of gestandaardiseerde aanpak dus, maar flexibiliteit, korte lijnen en continuïteit.

externe specialisten

Om een werknemer snel weer aan het werk te krijgen is soms specialistische inzet buiten ArboNed gewenst. Daarom hebben we afspraken met gerenommeerde reïntegratie- specialisten. Ook werken we onder meer samen met Royal Haskoning bij mileuproblematiek, met het Jeroen Bosch Ziekenhuis voor prikaccidenten en met het Universitair Centrum voor Sportgeneeskunde voor sportblessures.

branches

In elke branche spelen andere verzuimrisico's. Soms lopen werknemers meer kans op ongelukken omdat ze met zware machines werken. In een andere branche is de kans op CANS (RSI) verhoogd door beeldschermwerk. ArboNed heeft daarom met veel branches specifieke afspraken.