Verzuimbegeleiding en reïntegratie
Bij de verzuimbegeleiding werken we in ieder geval in een driehoeksrelatie met de werkgever en de verzuimer. Alle partijen hebben daarin hun eigen verantwoordelijkheden.
Zo is het aan de medewerker om te zorgen voor een goede gezondheid, een verantwoorde leefstijl en een juiste naleving van de regels op het werk. De werkgever of leidinggevende zorgt voor veilige en prettige arbeidsomstandigheden en zet zijn sturingsmogelijkheden in op de werknemer: hij kent zijn medewerkers immers het beste. De bedrijfsarts of andere professionals adviseren beide partijen in de mogelijkheden tot werkhervatting.
Aanvullende partijen
Bij de verzuimbegeleiding en reïntegratie zijn naast de werkgever, werknemer en arbodienst vaak meerdere partijen betrokken.
- Verzuimverzekeraar voor schadelastbeperking
- Brancheorganisatie die specifieke afspraken heeft gemaakt met de arbodienst voor branchegerichte dienstverlening
- Externe specialisten, om de uitgevallen medewerker weer zo snel mogelijk te laten reïntegreren.
Bent u tussenpersoon?
Adviseert u uw relaties over arbodienstverlening? ArboNed helpt u daar graag bij. Veranderende wetgeving, onduidelijkheden in de rechten en plichten rondom verzuim. Als adviseur van ArboNed kunt u uw klanten van een compleet advies voorzien. Want naast bijvoorbeeld een verzuimverzekering kunt u hen ook een contract voor arbodienstverlening bieden.
Lees hier meer over onze samenwerking met tussenpersonen en administratiekantoren