Gezonde en fitte werknemers zijn cruciaal voor uw bedrijf. Helemaal in deze tijden van toenemende werkdruk en personeelstekorten. ArboNed ondersteunt in de verzuimbegeleiding van uw werknemers, zodat ze snel en verantwoord weer aan de slag kunnen.
Maar eigenlijk wilt u dat uw werknemers helemaal niet ziek worden. U speelt hier als werkgever een belangrijke rol in. Want hoe meer u weet over verzuim, hoe beter u de signalen herkent en hierop in kan spelen.
Ongeveer 30% van het langdurend verzuim heeft een psychische oorzaak. Vaak hangt psychisch verzuim samen met werkstress en hoe mensen op de werkvloer met elkaar omgaan. Zo kan ongewenst gedrag, zoals agressie, discriminatie, pesten en seksuele intimidatie, de sfeer binnen uw bedrijf verpesten. Werknemers kunnen er letterlijk ziek van worden. Wilt u als werkgever werkstress en ongewenst gedrag (ook wel psychosociale arbeidsbelasting, PSA) voorkomen? Dan is het zaak om de aanpak hiervoor vast te leggen in een PSA-beleid.
Weet u wat u moet doen als uw werknemers langer ziek zijn? Bij verzuim komt veel kijken, terwijl u het als ondernemer al druk genoeg heeft. Om de verzuimbegeleiding te starten is het belangrijk dat u uw arbodienst zo snel mogelijk informeert. Zo vergroot u de kans dat uw werknemers weer snel, gezond en veilig aan het werk kunnen. Een bijkomend voordeel: met begeleiding door uw arbodienst voldoet u aan één van de eisen van de Arbowet.
