Mijn organisatie-expert

Gezondheid bevorderen

Elk bedrijf werkt vanuit een ambitie. Die ambitie vraagt om bevlogen en vitale medewerkers. Bevlogen medewerkers zijn productiever, verzuimen minder en maken minder fouten of ongelukken. Dat zorgt voor meer continuïteit, minder verloop en ruimte voor groei. Is coaching en concreet advies hierbij welkom? Schakel dan laagdrempelig een ervaren arbo‑deskundige in met Mijn organisatie‑expert.

samen-doen

Kom je een heel eind met je preventieve arbozaken, maar heb je op onderdelen hulp nodig? Dan denken we graag met je mee. Laat bijvoorbeeld een extra check doen door een ArboNed-professional, spar een keer met ons of train je mensen zodat ze zelf verder kunnen. Lees meer over onze ondersteuningsniveaus.

  • Gezonde, tevreden en betrokken medewerkers
  • Praktische ondersteuning op het gebied van duurzame inzetbaarheid
  • Handvatten om het werkplezier van je werknemers te verhogen

Naar duurzaam inzetbare medewerkers

Mijn organisatie‑expert biedt praktische ondersteuning en gerichte coaching bij duurzame inzetbaarheid, een sterke werkcultuur en een vitaal bedrijf. Een arbeids‑ en organisatiedeskundige denkt mee en helpt gericht, desgewenst telefonisch, bij vragen zoals:

  • Hoe zorg ik dat mijn medewerkers goed inzetbaar blijven, in de hele organisatie?
  • Hoe kan ik een (organisatie)verandering in gang zetten en begeleiden?
  • Hoe kan ik leidinggevenden ondersteunen om vaardig(er) te worden in het managen en motiveren van hun teamleden?
  • Hoe creëer ik een sociaal veilige werkomgeving waar geen plaats is voor ongewenst gedrag?
  • Hoe verlaag ik ons hoge verzuim en aan welke (wettelijke) regels moet ik voldoen voor een goed verzuimbeleid? 
  • Een medewerker zit thuis met stressklachten. Hoe zorg ik dat de rest goed kan doorwerken?
  • Hoe kan ik met mijn medewerkers verder helpen zodra zij een te hoge werkdruk ervaren? 

Onze organisatie-expert:

Martin van den Heuvel

Martin van den Heuvel

"Ik richt mij op medewerkers-, management-, arbeids- en organisatieontwikkeling via (een combinatie van) onderzoek, workshops, coaching en veranderkundige interventies."

Zo werkt Mijn organisatie-expert

Met Mijn organisatie‑expert krijgt de organisatie een vaste deskundige voor 2 uur (€ 433,50), 4 uur (€ 867,-) of 8 uur (€ 1.734,-). Deze expert ondersteunt, begeleidt en inspireert. Dat kan op locatie, telefonisch of online. De coaching is praktisch en gericht op het versterken van duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid binnen de organisatie.

Dit levert het op:

  • Praktische ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid
  • Concrete handvatten om het werkplezier te vergroten
  • Kostenbesparing door lager verzuim.
  • Meer waardering en betrokkenheid van medewerkers.

Direct afsluiten

Heb je vragen of wil je een afspraak maken?

Wij helpen je graag verder.

Bel ons
030 299 62 77

Belafspraak
inplannen


Onderdeel van

Zijn uw medewerkers weerbaar en in balans?

Ongewenst gedrag in een organisatie verpest de sfeer en uw mensen kunnen er letterlijk ziek van worden. Daarom moet u als werkgever grensoverschrijdend gedrag en werkdruk (samenvattend: psychosociale arbeidsbelasting, PSA) zoveel mogelijk voorkomen.

Voorkom verzuim door werkstress

werkstress
Een gezonde werkdruk is prima, maar wat als deze omslaat in ongezonde werkstress? Bijna een kwart van al het verzuim in 2023 werd veroorzaakt door langdurige stressgerelateerde klachten. Dit aandeel is al jaren te hoog. Een werknemer met een burn-out bent u gemiddeld ruim 10 maanden kwijt.

Mentaal weerbare medewerkers

bokshandschoenen
Mentale klachten zijn nog steeds één van de grootste arbeidsrisico's. Houden u en uw medewerkers het nog vol? Er wordt meer van ons gevraagd dan ooit, met ook nog eens minder mensen. Hard werken en een hoge werkdruk hoeven niet erg te zijn, maar als daar een negatieve werksfeer, een conflict met een collega of problemen thuis bijkomen, kan het te veel worden.