Preventief medisch onderzoek (PMO)

Waarom kiezen voor een PMO van ArboNed?

Een PMO levert pas echt iets op als je ook iets doet met de uitkomsten. Daarom kijkt ArboNed verder dan alleen meten. Je krijgt hulp om resultaten te vertalen naar duidelijke stappen voor je bedrijf. Je kunt rekenen op:

• Begeleiding van het hele traject: van voorbereiding tot advies en opvolging
• Beoordeling door een bedrijfsarts: waarborgt de kwaliteit van de vragenlijsten, fysieke onderzoeken en groepsrapportage
• Een onderzoek dat past bij jouw bedrijf: afgestemd op werkzaamheden en arbeidsrisico’s
• Inzicht op bedrijfsniveau: medewerkers krijgen persoonlijk advies, jij ontvangt een geanonimiseerd overzicht van aandachtspunten
• Praktische vervolgstappen: zoals coaching of (vitaliteits)workshops
• Ondersteuning in communicatie: met middelen zoals posters, intranetberichten en een informatiepagina om deelname te stimuleren

Zo werkt het PMO

*Bekijk het overzicht van mogelijke fysieke onderzoeken

Extra aandacht voor vrouwengezondheid

Vrouwspecifieke gezondheid beïnvloedt hoe iemand werkt, maar krijgt in de praktijk nog weinig aandacht. Denk aan menstruatie, hormonen, zwangerschap en de overgang. Daarom bevat het PMO standaard een aparte vragenlijst over vrouwengezondheid. Deze geeft inzicht in wat er speelt. Zo kun je medewerkers gerichter ondersteunen en hun inzetbaarheid versterken.

Past een PMO altijd bij je bedrijf?

In veel bedrijven wordt een PMO ingezet om inzicht te krijgen in gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid en om verzuim te voorkomen. Een PMO gaat daarbij verder dan alleen werkgerelateerde risico’s. Het combineert het verplichte Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) met een bredere blik op gezondheid, zoals leefstijl, mentale balans en werkdruk. Ligt de focus vooral op risico’s die direct voortkomen uit het werk en de RI&E? Dan kan een PAGO voldoende zijn. In het artikel over de verschillen tussen PAGO en PMO leest u meer. Hieronder ziet u de belangrijkste verschillen.

Wil je een PAGO of PMO inzetten? Vraag eenvoudig een offerte aan.
Offerte aanvragen

Voldoen aan wettelijke verplichting

Onze specialisten stemmen het onderzoek af op de arbeidsrisico’s uit je Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en op de werkzaamheden van je medewerkers. Zo voldoe je aan je verplichtingen én krijg je advies over passende vervolgstappen.

Privacy en groepsrapportage

De privacy van medewerkers staat voorop. Je ontvangt geen individuele resultaten. Je kunt wel kiezen voor een groepsrapportage. Doen er minimaal vijftien medewerkers mee? Dan ontvang je een anoniem overzicht op groepsniveau. Dit is niet te herleiden naar individuele medewerkers. De uitkomsten geven concrete handvatten om arbeidsomstandigheden te verbeteren en te blijven bouwen aan een gezond en toekomstbestendig bedrijf.

Succesverhaal uit de praktijk

Bij Batenburg Beenen gingen ze na het PMO direct met de resultaten aan de slag. Ze vertaalden deze naar concrete verbeteringen op de werkvloer. Daar zit de kracht van een PMO: van meten naar doen. Hoe precies, zie je in deze video.