Verzuimmanagement en verzuimgesprekken voeren
Meest gekozen
Waarom kiezen voor ArboNed?
- Breng uw verzuimbeleid naar een hoger niveau
- Opleiding door ervaren professional uit de arbo-praktijk
- Gedegen vaardigheidstraining met verzuimgesprekken
Inschrijven
Krijg persoonlijk advies van onze collega's
Over de training
This training is also available in English. Click here for more information.
Deze training is ook online beschikbaar. Klik hier voor meer informatie.
U wilt graag grip hebben op verzuim en uw medewerkers duurzaam inzetbaar houden. U heeft misschien vragen zoals: hoe begeleidt u een uitgevallen werknemer? Hoe voert u een preventief of frequent verzuimgesprek? Hoe gaat u om met weerstand? Welke stappen kent de Wet verbetering Poortwachter?
Door signalen te herkennen die kunnen leiden tot (langdurig) verzuim, kunt u vaak ingrijpen en verzuim zelfs voorkomen. Vooral door de stijging van verzuim door stressgerelateerde klachten is het belangrijk om voorbereid te zijn. Medewerkers met stressgerelateerde klachten zijn gemiddeld 250 dagen niet volledig aan het werk, en bij een burn-out zelfs 318 dagen. Hoe u dit aanpakt, leert u in onze praktische ééndaagse training.
Na deze training kunt u verzuim in uw bedrijf effectief beheersen en beperken.
Resultaat
Na de training weet u alles over:
- begrippen, cijfers en kosten op het gebied van verzuim;
- de verschillende oorzaken van verzuim;
- de belangrijkste wettelijke informatie bij een medewerker die uitvalt;
- gesprekstechnieken om verzuim te beïnvloeden of te voorkomen;
- het optimaal benutten van de samenwerking met de bedrijfsarts.
Na de training bent u in staat om diverse gesprekken rondom verzuim effectief te voeren, zoals bij een telefonische ziekmelding of een kort frequent verzuimgesprek. Daarnaast leert u omgaan met verzuim door psychisch klachten.
Voor wie
Deze training is geschikt voor iedereen die regelmatig te maken heeft met verzuim, of het nu vanuit de rol van leidinggevende, verzuimcoördinator of vanuit de afdeling P&O of HRM is. Als u nog weinig tot geen ervaring heeft met het begeleiden van zieke medewerkers, raden wij de training "Wet verbetering poortwachter: regels en verplichtingen bij ziekmeldingen" aan.
Programma
Deze eendaagse training vindt plaats van 9.30 tot 16.30 uur en wordt begeleid door een ervaren professional. U gaat aan de slag met de theoretische kennis, ondersteund door praktijkvoorbeelden uit uw eigen bedrijf. Tijdens de training sluit een trainingsacteur aan waarmee u in een veilige situatie de verzuimgesprekken kunt oefenen.
Als afsluiting maakt u een beknopt persoonlijk actieplan om de opgedane kennis goed vast te houden en blijvend in de praktijk te brengen. Na het afronden ontvangt u een ArboNed-certificaat.
Aanpak
Kennen en kunnen gaan hand in hand bij deze praktische training. We behandelen de theorie aan de hand van praktijkvoorbeelden. We maken interactief de vertaalslag naar uw praktijk en u oefent met casussen. U krijgt gerichte feedback en aanwijzingen die aansluiten bij wat u tegenkomt in de praktijk. Zo kunt u de geleerde kennis en gesprekstechnieken meteen de volgende dag succesvol toepassen in uw eigen situatie.
Trainers
Martin van den Heuvel
Martin heeft ruim 20 jaar ervaring als arbeids- en organisatiedeskundige. Zijn werk bestaat uit het bevorderen van de inzetbaarheid en productiviteit van medewerkers binnen organisaties. Hij heeft een coachende, mensgerichte, gepassioneerde, creatieve en enthousiaste stijl van werken met een…
Kosten
De kosten voor deze training zijn € 757,75. Voor dit bedrag ontvangt u:
- de complete training
- catering op locatie
- het benodigde studiemateriaal
- een certificaat
*Meldt u zich aan met een collega, dan krijgt de tweede persoon 50% korting. Dit geldt voor één collega per volledig betalende deelnemer voor dezelfde training op dezelfde dag.
Deelnemers beoordelen deze training gemiddeld met een 8,7
De reviews die op onze site staan worden door klantenvertellen verzameld en gecontroleerd op echtheid. Alle verzamelde beoordelingen zijn afkomstig van iemand die bij ons een aankoop heeft gedaan. Als dit niet het geval is, bijvoorbeeld omdat producten of diensten gratis zijn geleverd of er sprake was van een betaalde samenwerking, dan blijkt dit duidelijk uit de review. Wij doen er alles aan om nepreviews te voorkomen door te controleren of deze persoon bij ons bekend is en vragen een aankoopbewijs op als we de reviewer niet kennen. Nepreviews worden door ons verwijderd.
Meer informatie hierover vind u op de reviewpagina van klantenvertellen.
Een dag die leerzaam was en snel voorbij ging
Een fijne en kundige docent, en een leuke groep met cursisten. Fijn om samen door te nemen wat de rechten en plichten zijn van medewerkers en om te oefenen en tips te krijgen hoe je gesprekken kunt aangaan.
Ik vind het persoonlijk vooral fijn om te weten wat ik van mijn medewerkers mag verwachten. Echter vind ik het alsnog lastig om om te gaan met de weerstand van medewerkers op het moment dat je ze uitnodigt voor bijvoorbeeld een kopje koffie. Maar dit zal komen met ervaring.
Hele leuke, leerzame dag!
Ik vond het een hele leuke dag. Heel leerzaam en duidelijk uitgelegd, je mag veel meer als werkgever qua verzuim dan je denkt. Dit alles in een relaxte, gezellige sfeer.
Enige opmerking, er waren een aantal cursisten van hetzelfde bedrijf met een lastige casus waar, naar mijn mening teveel (te lange) aandacht aan gegeven werd. Ik had meer verschillende gesprekstraining willen zien.
Ervaren en prettige trainer en acteur!
Voldoende handvatten gekregen om aan de slag te gaan met verzuimmanagement en het voeren van (lastige) gesprekken.