Vertrouwenspersoon van ArboNed

Voordelen vertrouwenspersoon van ArboNed 

Een melding van ongewenste omgangsvormen neem je als werkgever altijd serieus. Toch is het voor een slachtoffer vaak lastig om hierover te praten. Bij een vertrouwenspersoon van ArboNed kan een medewerker het verhaal vrij vertellen en krijgt die advies om verzuim te voorkomen. De externe vertrouwenspersoon kent het bedrijf, maar is onafhankelijk en kijkt met een open blik naar de situatie.

Een medewerker kan de vertrouwenspersoon zelf inschakelen, zonder dit eerst met de leidinggevende te bespreken. Samen kijken ze naar het probleem, wat de medewerker al heeft gedaan en welke vervolgstappen passend zijn. De vertrouwenspersoon helpt bij het omgaan met ongewenste gedrag en ondersteunt bij het bespreekbaar maken ervan binnen het bedrijf. Alles wat wordt besproken, valt onder het beroepsgeheim.

Zo werkt het:

• Na het afsluiten van een externe vertrouwenspersoon (pakket Vertrouwd) neemt een deskundige vertrouwenspersoon bij je in de buurt contact op voor een kennismakingsgesprek.
• Is er na dit gesprek een goede klik, dan informeer je je medewerkers. Zij ontvangen de directe contactgegevens van de vertrouwenspersoon.
• De vertrouwenspersoon komt alleen in actie na een melding. De inzet wordt achteraf gefactureerd op uurbasis (€ 191,25 per uur).
• Na een jaar stelt de vertrouwenspersoon een jaarrapport op. Dit rapport bevat het aantal meldingen en de aard ervan. Vanwege privacy is het rapport niet te herleiden tot individuele medewerkers.

Protocol ongewenste omgangsvormen 

Het protocol ongewenste omgangsvormen maakt voor je medewerkers duidelijk hoe je binnen je bedrijf omgaat met ongewenst gedrag. Je sluit dit protocol af via de Vertrouwenspersoon van ArboNed. Met het protocol laat je meteen zien wat je wel en niet accepteert. Dat verkleint de kans op ongewenste omgangsvormen en verlaagt de drempel voor meldingen bij de externe vertrouwenspersoon. Ook heb je gelijk toegang tot de klachtencommissie via ArboNed geregeld.

Meer lezen

Wat de ArboNed vertrouwenspersoon biedt  

• Je besteedt aandacht aan PSA, al jaren een van de grootste arbeidsrisico’s.
• Je pakt ongewenst gedrag aan.
• Je biedt medewerkers de mogelijkheid om een vertrouwenspersoon in te schakelen en misstanden te melden.
• Je laat zien dat je betrokken bent als werkgever.
• Minder kans op uitval, conflicten en escalatie.

Direct afsluiten

Heb je 35 of minder werknemers? Kies dan voor de PSA-module.