Hoe kunt u zelf een Risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) maken?

  • 09 januari 2019 bijgewerkt

In een veilige en gezonde werkomgeving zijn mensen vitaal en met plezier aan het werk. Dat betekent voor uw bedrijf een laag verzuim en een hoge productiviteit. En zo bespaart u bedrijfskosten. Het bieden van een gezonde en veilige werkomgeving start met het krijgen van inzicht in de risico’s. Een Risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) is hiervoor een goed middel. Hoe kunt u zelf een RI&E maken?

Hoe kunt u zelf een Risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) maken?

Stap 1: Inventarisatie van de risico’s

Het periodiek uitvoeren van een RI&E is wettelijk verplicht. De RI&E start met het inventariseren van de risico’s. U kijkt bijvoorbeeld naar: 

  • Wordt er gewerkt met gevaarlijke stoffen?
  • Hoe staat het met de machineveiligheid?
  • Hoe schoon en opgeruimd is de werkplek?
  • Wat is het klimaat? En hoe is de verlichting en het geluid?
  • Gebruiken uw mensen de persoonlijke beschermingsmiddelen?
  • En hoe is de werkdruk en lichamelijke belasting van uw mensen?

Het gaat dus niet alleen om veiligheidsrisico’s of omgevingsrisico’s, maar ook om psychosociale risico’s en fysieke risico’s of ergonomie. Zet ook op een rij of u zaken als bedrijfshulpverlening (BHV), arbodienstverlening en een preventiemedewerker goed geregeld heeft.

Het doel is om alle risico’s die binnen uw bedrijf kunnen spelen op één lijst te hebben. U kunt hierbij gebruikmaken van zogenoemde RI&E-instrumenten. Een RI&E-instrument is een hulpmiddel bij het opstellen van de RI&E. Er zijn ook branchespecifieke instrumenten, ontwikkeld door brancheorganisaties. Kijk hiervoor op www.rie.nl.

Lees ook: RI&E: veiligheid in kaart

Stap 2: Evaluatie van de vastgestelde risico’s

Na de risico-inventarisatie volgt de risico-evaluatie. Ook hierbij kunnen de eerder genoemde instrumenten u helpen. Denk bij de evaluatie aan factoren als:

  • Hoe groot is de kans op het risico?
  • Hoeveel werknemers treft het?
  • Hoe vaak hebben de werknemers te maken met dit risico?
  • Wat zijn mogelijke gevolgen?

U sorteert de risico’s op basis van de uitkomsten. De belangrijkste risico’s zet u bovenaan. Deze methode helpt u om prioriteiten te stellen bij uw Plan van aanpak.

Lees ook: Proactief risico's verminderen met de RI&E

Stap 3: Plan van aanpak

Een actueel Plan van aanpak is een wettelijk verplicht onderdeel van uw RI&E. In dit plan staat concreet beschreven hoe u de arbeidsomstandigheden in uw bedrijf gaat verbeteren. Zorg voor een overzicht van concrete acties en zet erbij wanneer en door wie de acties worden gerealiseerd en wat het budget hiervoor is. Zo kunt u sturen op het verbeteren en het veiliger maken van de werkomgeving en het is helder wie binnen de organisatie ervoor verantwoordelijk is. Belangrijk aandachtspunt: pak de risico’s aan bij de bron. Voorkomen is immers beter dan genezen.

Lees ook: Maak uw Plan van aanpak bij de RI&E tot een succes

Stap 4: Toetsing van uw RI&E

Heeft u meer dan 25 werknemers in dienst of heeft u gebruik gemaakt van een niet-erkend RI&E instrument? Dan moet u uw RI&E laten toetsen. ArboNed kan u daarbij helpen.

Stap 5: Aanpakken maar!

U heeft uw RI&E op orde en het Plan van aanpak ligt klaar. Dan is het nu zaak om de “to do lijst” uit het Plan van aanpak af te vinken. De preventiemedewerker binnen uw organisatie ziet erop toe dat dit gebeurt.