De WIA-aanvraag: welke stukken moet de werkgever inleveren? De Wet inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) heeft als doel mensen zoveel mogelijk te laten deelnemen aan het arbeidsproces...
ArboNed ondersteunt Dance4Life ArboNed doneert aan Dance4Life’s Situation Room. Zes ondernemers laten zich hierbij een etmaal opsluiten om zoveel...
Vijf tips voor de preventie van ziekteverzuim Het gemiddelde verzuim in Nederland van werknemers in het mkb stijgt de laatste jaren. Een zorgelijke ontwikkeling,...
6 tips bij het opstellen van een verzuimbeleid Het gemiddelde verzuim in Nederland van werknemers in het mkb is in 2017 gestegen naar 3,5%, ten opzichte van 3,4% in...
Een vertrouwenspersoon aanstellen, zo werkt het Een vertrouwenspersoon aanstellen, is een manier om invulling te geven aan de wettelijke verplichting dat u aandacht...
Preventief medisch onderzoek (PMO): meer dan een wettelijke verplichting Door: Mike Broxterman, Vitaliteit- en gezondheidsdeskundige ArboNed Met het Preventief medisch onderzoek (PMO) toont u...
Beschikking Gedifferentieerde Premie Werkhervattingskas (Whk) 2019 Inmiddels ligt hij bij alle werkgevers wel op de mat: de Beschikking Gedifferentieerde Premie Werkhervattingskas (Whk)...
Risico-inventarisatie en –evaluatie checklist Elk bedrijf met personeel moet inventariseren en evalueren of en hoe het werk gevaarlijk of ongezond kan zijn voor...
Uitval door werkstress kunt u als werkgever helpen voorkomen Door: Ronald Klee, Consultant Arbeid & Organisatie ArboNed Werkstress is een groeiend probleem voor het mkb, blijkt uit...
Gevaarlijke stoffen: zo gaat u er goed mee om Door: Frank Peters, arbeidshygiënist en hoger veiligheidskundige bij ArboNed Het ministerie van Sociale Zaken en...
