Lunchbijeenkomst: Grip op psychosociale arbeidsbelasting
Wat is psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en wat kunt u als werkgever doen om dit te voorkomen? Die vraag stond centraal tijdens de lunchbijeenkomst bij ArboNed Rotterdam op dinsdag 7 oktober 2025, georganiseerd door MKB Rotterdam Rijnmond voor haar leden. In een informele setting kwamen lokale ondernemers samen om zich te verdiepen in dit actuele thema.
Verbinding tussen ondernemers
Naast het delen van kennis bood de bijeenkomst ook ruimte voor ontmoeting en uitwisseling. “Het is voor ondernemers waardevol om de lunchbijeenkomst bij te wonen, omdat ze op een hele laagdrempelige manier met elkaar in contact komen en zo belangrijke onderwerpen kunnen bespreken waar ze eigenlijk allemaal wel tegenaan lopen,” benadrukt Hester Buskens, salesmanager bij ArboNed.
Psychosociale arbeidsbelasting: een urgent thema
PSA omvat alle werkgerelateerde factoren die stress kunnen veroorzaken, zoals werkdruk en ongewenst gedrag. Vanessa Blokland, Arbeids- & Organisatieconsultant bij ArboNed, gaf een interactieve presentatie over hoe werkgevers hier grip op kunnen krijgen. Ze ging in op actuele ontwikkelingen die PSA beïnvloeden, zoals de vergrijzing van de beroepsbevolking, de combinatie van werk en mantelzorg, hybride werken en de opkomst van AI. Deelnemers konden zelf aangeven welke thema’s hen het meest aanspraken, wat leidde tot levendige discussies en herkenbare praktijkvoorbeelden.
“Het is als werkgever belangrijk om goed geïnformeerd te zijn over psychosociale arbeidsbelasting, omdat je dan weet wat er kan spelen onder je personeel,” aldus Hester. “Denk aan pesten, discriminatie en ongewenste omgangsvormen. Als een werkgever dit herkent, kan hij goed passende maatregelen nemen.”
Praktische ondersteuning voor ondernemers
Als werkgever bent u verplicht ongewenst gedrag en werkdruk zo veel mogelijk te voorkomen. ArboNed biedt hierbij concrete ondersteuning. “Bij psychosociale arbeidsbelasting kan ArboNed heel veel doen,” aldus Hester. "Het is bijvoorbeeld heel belangrijk dat werkgevers een vertrouwenspersoon hebben aangesteld. Ze kunnen een externe vertrouwenspersoon inhuren bij ArboNed. Ook kunnen we werkgevers helpen om een interne vertrouwenspersoon op te leiden, daar geven we trainingen voor. En we hebben ook bijvoorbeeld de PSA-module voor de wat kleinere bedrijven. Zo kunnen we een passende oplossing bieden.”
Een sfeerimpressie krijgen van de bijeenkomt? En waarom het interessant is om regionaal zulke bijeenkomsten te organiseren? Hester legt het uit in de video:
Meer weten?
Wilt u als werkgever aan de slag met PSA? Bekijk dan onze praktische tips en hulpmiddelen op onze themapagina.