FME

FME is de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie. De 2.200 leden van de FME zijn technostarters, handelsbedrijven, middelgrote en kleine industrie (mki) en grote industrie/multinationals die actief zijn in de sectoren metaal, elektronica, elektrotechniek en kunststof. ArboNed is voorkeursleverancier in het FME Ledenvoordeelprogramma. Zo pakken we samen verzuim aan, minimaliseren we risico's en werken we aan een betere gezondheid en meer vitaliteit.

Samenwerking FME en ArboNed

WAT ALS U EEN

BELANGRIJKE SCHAKEL MOET MISSEN?

ArboNed werkt samen met de FME zodat u geen belangrijke schakel in de organisatie hoeft te missen

Team van professionals

De professionals van ArboNed hebben ruime ervaring in uw branche. Ze weten wat er speelt en met welke arbo-uitdagingen u te maken heeft. Uw vaste contactpersoon heeft de regie over het gehele proces vanaf de ziekmelding. Ook uw bedrijfsarts kent uw branche en werkt vanaf de eerste ziekmelding intensief met u samen om uw werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Onze consultants (veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en arbeids- en organisatiedeskundigen) adviseren en ondersteunen u bij uw arbozorgbeleid. Samen zorgen we ervoor dat uw werknemers langer gezond en met plezier kunnen doorwerken.

Ledenvoordeel FME & ArboNed

Als lid van FME kunt u gebruikmaken van de branchekennis en expertise van ArboNed: 

  • Advisering- en ondersteuning bij verzuimbegeleiding en re-integratie
  • Ondersteuning bij de Risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) en bij de maatregelen uit het Plan van aanpak RI&E
  • Preventief medisch onderzoek (PMO) voor uw werknemers, gericht op branchespecifieke risico's
  • (Aanstellings)keuringen

Als u een (wettelijk verplicht) basiscontract afsluit bij ArboNed profiteert u bovendien van 7% FME ledenvoordeel op de tarieven van ArboNed Flex, ArboNed Basis en ArboNed Extra. U kunt natuurlijk ook via uw assurantietussenpersoon en verzuimverzekeraar een ArboNedcontract sluiten. U profiteert dan van extra gemak en voordeel en in dat geval geldt het FME ledenvoordeel niet.
 
 

RI&E in de praktijk

Frans Kalkhoven is HR manager bij FME-lid Toyota Material Handling Nederland, en verantwoordelijk voor de RI&E en het Plan van aanpak. In de klantvideo deelt hij zijn ervaringen op dit gebied.

Verzuimloket technologische industrie

Werkgevers die lid zijn van FME kunnen kiezen voor het Verzuimloket technologische industrie. In dit loket combineren we de verzuimverzekering van Nationale-Nederlanden met verzuim- en re-integratiedienstverlening van ArboNed in de eerste 2 ziektejaren.

  • Verzuimloket technologische industrie: € 90,50 per werknemer per jaar

Meer informatie

“De samenwerking met ArboNed is ons perfect bevallen en de communicatie verloopt vlot. Het is fijn om te werken met een professional met veel kennis."

Renate van Dijk - Aqualectra

Uw voordelen op een rij

  • ArboNed is de exclusieve arbodienst voor lidbedrijven van FME en Koninklijke Metaalunie. We weten als geen ander wat er bij u op de werkvloer speelt dankzij meer dan 25 jaar ervaring met duizenden lidbedrijven
  • Een vast klantteam van deskundige professionals ondersteunt u bij al uw (preventieve) arbotaken volgens de Arbowet
  • FME ledenvoordeel van 7% op onze verzuimabonnementen 
  • Benchmarkrapportages over onze bijna 350 FME-klanten met uitgebreide verzuim- en ongevallencijfers en de belangrijkste trends in uw branche
  • Gratis Calamiteitenservice (24/7 telefonische opvang na een schokkende gebeurtenis)

 Direct afsluiten Vul uw FME lidmaatschapsnummer in bij afsluiten.  

ArboNed samen met FME

VHE: “Mensen zijn ons grootste kapitaal”

VHE uit Eindhoven bouwt en ontwerpt besturingssystemen voor machines. VHE ziet zijn mensen als het grootste kapitaal van de onderneming en investeert bewust in het welzijn en de gezondheid van de werknemers. HR-manager Marieke van den Biggelaar licht toe hoe zij dat aanpakken in samenwerking met ArboNed.

Lees het interview

Duurzame inzetbaarheid bij ETC

Een ervaren werknemersbestand met over het algemeen een wat ongezonde leefstijl, voor het gevoel ontbrekende ontwikkelingsmogelijkheden in de huidige functies en een uitdagende arbeidsmarkt. Dit waren belangrijke punten uit het Preventief medisch onderzoek van FME-lid Enrichment Technology Nederland B.V. (ETC). Remco van Ham, manager Human Resources & Administration, legt in het Ledenvoordeel Magazine van de FME uit hoe zij deze punten aangepakt hebben. Wij maakten ook een podcast met ETC over het PMO en de vervolgstappen die zij hebben ondernomen. 

Lees het interview

Beluister de podcast

Verzuimloket technologische industrie

Als één van je mensen uitvalt, lukt het dan nog wel het werk op tijd en met dezelfde kwaliteit af te krijgen? Voor branchespecifieke ondersteuning rond verzuim, voordeel en gemak heeft ArboNed samen met Nationale-Nederlanden het Verzuimloket technologische industrie. Speciaal voor het FME Ledenvoordeel Magazine stelde Perry Perdok het nieuwe loket voor. Lees zijn interview hier

Hoog werkplezier, laag verzuim

De hoge veiligheidscultuur binnen Aqualectra en de aandacht die er is voor risicomanagement, dragen bij aan het werkplezier van de werknemers. De medewerkersbetrokkenheid is hoog en het verzuim is laag. Systeem- & Procesmanager Renate van Dijk vertelt in het FME Ledenvoordeel Magazine hoe Aqualectra dat doet en hoe ArboNed helpt.

Lees het interview

Gezondheid en vitaliteit bij Zuidberg, van lasser tot directeur

Zuidberg is een internationaal familiebedrijf dat hoogwaardige innovatieve producten voor de landbouw ontwikkelt en produceert. Gert Leusink, HR manager en business controller, vertelt hoe zij werken aan gezondheid en vitaliteit van hun werknemers.

Lees het interview 

Pipelife: Focus op duurzame inzetbaarheid

De werknemers van Pipelife uit Enkhuizen hebben hart voor de zaak. Om die betrokkenheid te belonen en stimuleren zijn er allerlei initiatieven binnen het bedrijf. “Duurzame inzetbaarheid geven we veel aandacht”, vertelt een enthousiaste Liesbeth Wolters, HR-adviseur.

Lees het interview

Is jouw Arbobeleid goed geregeld?

Je moet als ondernemer risico’s durven nemen. Daarbij moet je zekerheden loslaten en in het diepe duiken, alleen zo kom je tot innovatieve oplossingen. Ondernemen mag tenslotte best een beetje spannend zijn. Behálve als het gaat om de veiligheid en gezondheid van mensen. Dan moeten de zaken goed op orde zijn. Perry Perdok, accountmanager bij ArboNed, licht toe.