Kennispartner van MKB-Nederland
Het verzuim binnen het mkb in Nederland stijgt nu een aantal jaren op rij. Zo steeg het gemiddelde verzuim van medewerkers in het mkb (tot 200 medewerkers) in de eerste helft van 2018 licht naar 3,7% ten opzichte van 3,5% in 2017. Een zorgelijke trend, zeker als je bedenkt dat een verzuimende werknemer gemiddeld 250 euro per dag kost. Om het tij te keren slaan ArboNed en MKB-Nederland de handen ineen en is ArboNed per juli 2018 officieel kennispartner van MKB-Nederland op het gebied van verzuim.
Als dé arbodienst voor het mkb is ArboNed de aangewezen partij voor kennisontwikkeling op arbo-gebied bij de leden van MKB-Nederland. De inhoudelijke samenwerking richt zich op het domein ‘verzuimbeleid’, een belangrijk aandachtspunt binnen het mkb. Samen kunnen ArboNed en MKB-Nederland mkb’ers beter bereiken en hen de juiste handvatten bieden om verzuim te voorkomen.
Over MKB-Nederland
Koninklijke Vereniging MKB-Nederland komt op voor de belangen van ondernemers in het midden- en kleinbedrijf en vertegenwoordigt ruim 120 brancheorganisaties. De vereniging is in 1902 opgericht door ondernemers met een missie die nog steeds actueel is: het zorgen voor een kansrijk ondernemersklimaat in Nederland. Ondernemers bepalen onze koers, wij zijn de stem van ruim 170.000 leden. Lees meer over MKB-Nederland.
ArboNed als kennispartner
ArboNed biedt veel praktische informatie over diverse arbo-thema’s, die specifiek relevant is voor het mkb. Samen met MKB-Nederland kan de knowhow van ArboNed nog beter worden toegespitst op de behoeften van mkb-bedrijven. Via de kanalen van MKB-Nederland kan de informatie vervolgens beter worden ontsloten, waardoor mkb-bedrijven effectiever kunnen worden geholpen bij vraagstukken rond verzuim. ArboNed kan als kennispartner van MKB-Nederland bijvoorbeeld handige checklists bieden, zoals de Arbowetchecklist of de RI&E-checklist. Op deze manier zijn ArboNed en MKB-Nederland maatschappelijke partners op het gebied van verzuimreductie.
Lees meer over hoe en waarom ArboNed en MKB-Nederland verzuim aanpakken:
Investeren in Topteams: kennissessies met Erben Wennemars
MKB-Nederland, waarvan ArboNed kennispartner is, organiseert een aantal kennissessies onder de noemer 'Investeren in Topteams'. Onder leiding van Erben Wennemars wordt besproken hoe u kunt investeren in gezonde, betrokken en gelukkige medewerkers, maar ook hoe u dat kunt doen als zelfstandig professional.
Relevante tips en informatie
Lees hier de berichten die voortkomen uit het kennispartnerschap:
- Loondoorbetaling bij ziekteverzuim: zo zit het
- De beste tips om het verzuim binnen uw organisatie te verlagen
- Waarom een bedrijfsarts voor het mkb?
- Zes tips voor het opstellen van een verzuimbeleid
- Tips voor werken tijdens een hittegolf
- Hoe kunt u het beste omgaan met een overspannen werknemer?
- Wat moet ik doen als mijn werknemer zich tijdens zijn vakantie ziek meldt?
- Wat zijn de kosten van een zieke werknemer?
- Wat is psychisch verzuim en wat kunt u er als werkgever aan doen?
- Deze begeleiding krijgen u en uw werknemer bij verzuim
- Hoe kunt u zelf een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) maken?
- Wat moet u als werkgever doen bij een arbeidsconflict met een zieke werknemer?
- Vijf tips om te voorkomen dat werknemers ziek worden
Nieuwe voorzitter voor MKB-Nederland
De Zwolse ondernemer Jacco Vonhof (48) is de nieuwe voorzitter van MKB-Nederland. Met Vonhof haalt MKB-Nederland naar eigen zeggen een ondernemer in hart en nieren binnen, die MKB-Nederland weer 'smoel' wil geven in Den Haag en ver daarbuiten.
Goed geregeld check
In een paar minuten vult u onze online vragenlijst in. U ontvangt direct advies over hoe u uw arbobeleid nog beter kunt regelen. Belangrijk om te weten, want een actief arbobeleid levert veel op. U werkt aan een prettige, veilige en gezonde werkomgeving en kunt voldoen aan de Arbowet. Zo houdt u uw bedrijf en mensen vitaal en gezond.
