Kennispartner van MKB-Nederland

Het verzuim laat de laatste jaren een stijgende trend zien. Bijna een kwart van het verzuim wordt veroorzaakt door langdurige stressgerelateerde klachten. Het langdurige verzuim (langer dan zes weken) door stressgerelateerde klachten steeg de afgelopen vijf jaar maar liefst 35%. Als mkb-ondernemer weet u: als iemand uitvalt, heeft dat meteen impact op de dagelijkse bedrijfsvoering. Het werk stapelt zich op, het leidt tot extra werkdruk en de kosten lopen snel op. Vooral als u weet dat een zieke werknemer gemiddeld zo’n 340 euro per dag kost. MKB-Nederland en ArboNed werken daarom sinds 2018 samen om mkb-ondernemers op een praktische manier te ondersteunen het verzuim terug te dringen.

Verzuim in het mkb

Nathalie de Geus, algemeen directeur ArboNed: “Door de krachten te bundelen versterken we elkaars expertise over ondernemen en verzuim. We maken gebruik van elkaars specifieke kennis en kunde en kijken samen naar vraagstukken over het voorkomen en verlagen van verzuim bij mkb-bedrijven. Zo worden mkb-ondernemers nog effectiever geholpen bij al hun (preventieve) arbo-zaken. Wij ondersteunen ondernemers op een manier die het best bij hun onderneming past met gerichte informatie en praktische hulpmiddelen.“

Directeur Leendert-Jan Visser van MKB-Nederland: “Kleinere bedrijven tot 25 werknemers zijn vaak erg sterk in hun eigen disciplines en hebben het razend druk met hun dagelijkse werkzaamheden. Deze ondernemers hebben geen IT- of HR-afdeling, ze zijn zelf ‘alles in één’. Alles met betrekking tot arbobeleid en verzuim is zo ingewikkeld geworden, met alle regels en verantwoordelijkheden die erbij horen, dat de meesten hierbij wel informatie en ondersteuning kunnen gebruiken. Daar ligt dus, ook de komende drie jaar, nog een goede taak.”

Regionale samenwerking

Ook op regionaal niveau krijgt samenwerking en kennisdeling vorm. Enkele voorbeelden:

Loondoorbetaling bij ziekte

Elke werkgever is verplicht om bij een (langdurig) zieke werknemer het loon door te betalen (maximaal 2 jaar) en zich in te spannen voor de re-integratie. Dit brengt kosten en risico's met zich mee. Om werkgevers te ontzorgen, is MKB-Nederland betrokken bij een pakket aan maatregelen dat loondoorbetaling bij ziekte en re-integratie makkelijker en duidelijker maakt. Een onderdeel hiervan is de MKB verzuim-ontzorgverzekering.

Over MKB-Nederland

Koninklijke Vereniging MKB-Nederland komt op voor de belangen van ondernemers in het midden- en kleinbedrijf en vertegenwoordigt ruim 120 brancheorganisaties met een missie die nog steeds actueel is: het zorgen voor een kansrijk ondernemersklimaat in Nederland. Ondernemers bepalen de koers van MKB-Nederland en zijn de stem van ruim 170.000 leden.

Lees meer over MKB-Nederland