Weet jij hoe het écht met je gaat? En of jij gezond op weg bent naar jouw (pre-)pensioen? Daar kom je snel achter als je meedoet aan het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO). Hiermee sporen we eventuele gezondheidsklachten en risico’s op, zodat jij duidelijkheid hebt over hoe jij gezond en vitaal aan het werk blijft, nu én in de toekomst.
PAGO in de praktijk
De medewerkers van Mertens waren enthousiast over het PAGO, dat gratis werd aangeboden door hun werkgever. “Door het PAGO ben ik gaan nadenken over mijn toekomst. Mocht het in de toekomst zo zijn, dat ik echt fysiek minder wil doen, dan kan ik gebruik maken van mijn uitvoerdersopleiding. En die heb ik nu afgerond. ” aldus Roel Caris, Meewerkend assistent uitvoerder.
Zo werkt het PAGO
Het PAGO is een onafhankelijk medisch onderzoek en geen keuring. Je kunt dus niet worden ‘afgekeurd’. Val je onder de cao Bouw & Infra of is jouw werkgever aangesloten bij ArboNed of ArboDuo, dan nodigen wij jou elke 4 jaar uit (boven de 40 elke 2 jaar) via een brief op je huisadres of via je werkgever.
De online vragenlijst
Ter voorbereiding op het PAGO ontvang je van ons een vragenlijst. Hierdoor heeft de bouwarts direct een goed beeld van jou. Het is belangrijk dat je de vragenlijst vóór je afspraak invult.
Je krijgt toegang tot een afgeschermd, online portaal waar jij je vragenlijst kunt invullen. Die gaat onder andere over jouw leefstijl en hoe je jouw fysieke en mentale gezondheid ervaart. Ook worden er vragen gesteld over je werkplek en werkomstandigheden.
Fysiek onderzoek
Tijdens het PAGO word je eerst onderzocht door een doktersassistent. Hij/zij kijkt onder andere naar je lengte, gewicht, ogen, gehoor, longen, polsslag, bloeddruk, bloed en maakt bij werknemers boven de 40 jaar een hartfilmpje. Hierna volgt het gesprek en een lichamelijk onderzoek door de bouwarts. Er wordt specifiek gekeken naar de gezondheidsrisico’s vanuit je beroep en het risico op hart- en vaatziekten.
Na het PAGO ontvang je een persoonlijk advies. Loop je een verhoogd gezondheidsrisico? Dan besteedt de arts hier extra aandacht aan. De concrete tips en adviezen die je krijgt, helpen te voorkomen dat je (langdurig) ziek wordt. Het fysiek onderzoek duurt ongeveer één uur.
Duurzame Inzetbaarheidsanalyse (DIA)
In de cao is vastgelegd dat het bekende PAGO eens per vier jaar is uitgebreid met een adviesgesprek met een DIA-adviseur van Volandis. In dit gesprek gaat de adviseur vooral in op hoe je met plezier kunt blijven werken en hoe je zo duurzaam mogelijk binnen de bedrijfstak aan de slag kunt blijven. We noemen deze combinatie van PAGO en adviesgesprek de DIA: Duurzame Inzetbaarheidsanalyse. De DIA is dus het oude PAGO, maar dan beter, uitgebreid met een persoonlijk adviesgesprek.
Waarom zou je meedoen?
Vraag je aan mensen wat ze het belangrijkst vinden in hun leven, dan staat ‘gezondheid’ over het algemeen hoog op de lijst. Maar waar we bijvoorbeeld onze auto wel jaarlijks laten checken, vergeten we soms goed voor onze eigen gezondheid te zorgen. En dat terwijl we langer moeten doorwerken, ook in zware beroepen zoals in de bouw en infra.
De meeste mensen staan hier pas bij stil als er al iets aan de hand is, terwijl je veel negatieve gezondheidseffecten kunt voorkomen door bewust bezig te zijn met je eigen gezondheid en leefstijl. Een PAGO is dan een mooie eerste stap.
De voordelen op een rij
- Meedoen is gratis en vrijwillig.
- Het PAGO geeft je onder andere inzicht in hoe je je voelt, je energieniveau, je leefstijl, je werkvermogen en arbeidsgerelateerde gezondheidsrisico’s.
- Doordat je een persoonlijk adviesgesprek met een bouwarts krijgt op basis van de resultaten uit jouw onderzoek, biedt het PAGO naast duidelijkheid ook oplossingen.
- Op basis van de uitslag krijg je concrete tips en adviezen om je gezond op weg te helpen naar jouw (pre)pensioen.
- Doordat je bewust bezig bent met je gezondheid en leefstijl, kan de kans dat je ziek wordt, afnemen.
- Jouw gegevens worden niet gedeeld met je werkgever, dus je privacy is gewaarborgd.
Zo zit het met je privacy
Vertrouwelijkheid speelt een belangrijke rol. Je moet je namelijk vrij voelen om eerlijk te antwoorden op alle vragen. Daarom maken wij afspraken met je werkgever om jouw anonimiteit en privacy te garanderen.
Meer weten?
Voor meer informatie over dit onderzoek of het maken van jouw afspraak kun je altijd bij ons terecht via telefoonnummer via (030) 299 66 55 of per mail via volandis@arboned.nl.
