In Nederland worden per jaar 50.000 mensen in de werkende leeftijd geconfronteerd met de diagnose kanker. Een diagnose met een enorme impact.
In eerste instantie moet de aandacht uitgaan naar een goede behandeling. Maar uit onderzoek blijkt dat het ook belangrijk is om al in een vroeg stadium aandacht te besteden aan het werk. En dat die aandacht vaak te laat komt. ArboNed Zwolle heeft een team specialisten dat zich hier specifiek op richt.
Door te investeren in de juiste begeleiding, kunt u uw werknemer beter helpen en kunt u kosten voorkomen voor zowel uw bedrijf als uw werknemer.
Coaching
Werknemers kunnen tijdens een kankerbehandeling vaak doorwerken. En dat is mooi, want werken biedt structuur en zorgt voor sociale contacten. Goed en regelmatig contact tussen werkgever en werknemer kan de terugkeer naar werk bevorderen en makkelijker maken. Belangrijk is dat de patiënt zelf de regie heeft bij deze arbeidsgerichte zorg.
Juist door al aan het begin van het proces van een kankerbehandeling de (bedrijfs)arts en arbeidsdeskundige erbij te betrekken, kan uw werknemer goed worden geholpen. In het traject bespreken we dan al vroegtijdig werk, financiën, de toekomst, beperkingen en mogelijkheden. Daarnaast krijgt u als werkgever advies over het proces en eventuele vervolgstappen en helpen zij u prettig met uw werknemer te blijven communiceren.