Onze werkwijze

Productiviteitsverhoging medewerkers

Bevlogen medewerkers zijn energieker en meer betrokken. Ze zijn dan ook productiever en minder vaak ziek. Onderzoek van onze Chief Medical Officer, Willem van Rhenen, levert hiervoor een wetenschappelijke onderbouwing.

Energieke en bevlogen medewerkers

Hoe meer bevlogen uw medewerker is, des te hoger is zijn energieniveau. En des te meer betrokken is hij bij zijn werkgever. Veel energie en een hoge betrokkenheid staan garant voor bevlogenheid. Weinig energie en nauwelijks betrokkenheid passen bij het beeld van burnout.

Duurzame inzetbaarheid medewerkers

Dat bevlogenheid essentieel is voor optimale prestaties is inmiddels bewezen. Bevlogen medewerkers worden positiever beoordeeld door collega’s en leidinggevenden. Ze stappen minder snel naar een andere werkgever. En belangrijk is dat ze minder snel ziek zijn. En hoe minder ziekteverzuim, hoe hoger de duurzame inzetbaarheid.

Meer dan een effectieve verzuimaanpak

Op dit moment biedt ArboNed klanten ondersteuning op het brede terrein van arbodienstverlening. Van reïntegratie tot preventie van verzuim. Daarnaast sturen we op betrokkenheid en energieniveau van uw medewerkers.

Van aanwezig naar productief

We helpen u en uw medewerkers “van aanwezig naar productief”. Dit doen we met nieuwe dienstverlening die bevlogenheid van individuen verhoogt. De productiviteit in uw organisatie wordt hierdoor verhoogd.

Meer informatie?