Prinsjesdag 2023: de belangrijkste plannen voor gezond en veilig werken De demissionaire status van het kabinet Rutte IV maakte van de derde dinsdag in september een Prinsjesdag 'light'. Maar...
Sector Zorg & Welzijn: controle Arbeidsinspectie op gezondheid en veiligheid De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft begin juni een groot aantal bedrijven in de sector Zorg & Welzijn geïnformeerd dat...
Verzuim in Nederland in vakantiemaand juli licht gedaald Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland daalde in juli 2023 naar 4,1% ten opzichte van 4,2% in juni 2023. Dat...
Hoe gaat u om met een conflict op het werk? Helaas komt het voor: een arbeidsconflict . Het kan verschillende oorzaken hebben en ontstaan tussen werkgever en...
Wanneer is een vertrouwenspersoon nodig? Alle werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht hun werknemers een veilige werkomgeving te bieden. De aanpak op...
Gezond zitten is van levensbelang Volgens onderzoek bewegen Nederlanders steeds minder. De gemiddelde volwassene in Nederland brengt maar liefst 8,7 uur...
Wat mag u wel en niet vastleggen over het ziekteverzuim van uw werknemer? Werkgevers mogen geen gezondheidsgegevens vastleggen over zieke medewerkers. Waarom is dat en wat mag u dan wel...
Tips voor uw vertrouwenspersoon Door: Sheila Peeters, staf bedrijfsmaatschappelijk werk ArboNed en vertrouwenspersoon Als werkgever bent u verplicht om...
Ongewenste omgangsvormen op het werk: waar ligt de grens? Pesten, agressie, intimidatie, discriminatie en seksuele intimidatie op de werkvloer hebben een enorme impact op de...
Welke rechten hebben werkgever en werknemer bij verzuim? Om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen, is de Wet verbetering poortwachter ingesteld. Daarin...