Gezond zitten is van levensbelang Volgens onderzoek bewegen Nederlanders steeds minder. De gemiddelde volwassene in Nederland brengt maar liefst 8,7 uur...
Wat mag u wel en niet vastleggen over het ziekteverzuim van uw werknemer? Werkgevers mogen geen gezondheidsgegevens vastleggen over zieke medewerkers. Waarom is dat en wat mag u dan wel...
Tips voor uw vertrouwenspersoon Door: Sheila Peeters, staf bedrijfsmaatschappelijk werk ArboNed en vertrouwenspersoon Als werkgever bent u verplicht om...
Ongewenste omgangsvormen op het werk: waar ligt de grens? Pesten, agressie, intimidatie, discriminatie en seksuele intimidatie op de werkvloer hebben een enorme impact op de...
Welke rechten hebben werkgever en werknemer bij verzuim? Om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen, is de Wet verbetering poortwachter ingesteld. Daarin...
Hoe motiveert en behoudt u uw medewerkers? Per 1 augustus biedt Focus Nederland, net als ArboNed onderdeel van HumanTotalCare, Motivatieboost aan. Deze digitale...
Geen verdere daling verzuim in juni, aantal ziekmeldingen stabiliseert voor zomervakantie In juni 2023 was het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland 4,2%. Na een daling in maart, april en mei van dit jaar...
Visie medewerker op re-integratie verplicht in Plan van aanpak Vanaf 1 juli 2023 bent u als werkgever wettelijk verplicht om de visie van uw medewerker op zijn re-integratieafspraken...
Voldoet uw preventiemedewerker aan de Arbowet? Uitgangspunt voor een optimaal arbeidsomstandighedenbeleid is de Arbeidsomstandighedenwet (de Arbowet ). Een belangrijk...
Daling verzuim in Nederland zet verder door Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland daalde in mei 2023 voor de derde opeenvolgende maand, naar 4,2% ten...