Skip to main content
  
      
  
  
          
    
          
        
          
          
          
  
    
        
          
  
Nieuws uit Maastricht
      
  
    
        
          
  
          
        
        
        
            
                  
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Gezond zitten is van levensbelang
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Wat mag u wel en niet vastleggen over het ziekteverzuim van uw werknemer?
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Tips voor het voeren van een effectief verzuimgesprek
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
De Arbowet en het wettelijk verplichte basiscontract. Wat betekent dat voor u?
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Tips voor uw vertrouwenspersoon
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Vertrouwenspersoon helpt bij bieden sociaal veilige werkplek
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Ongewenste omgangsvormen op het werk: waar ligt de grens?
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Welke rechten hebben werkgever en werknemer bij verzuim?
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Hoe motiveert en behoudt u uw medewerkers? 
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Geen verdere daling verzuim in juni, aantal ziekmeldingen stabiliseert voor zomervakantie 
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Visie medewerker op re-integratie verplicht in Plan van aanpak 
    
    
          
    
          
       
 
     
          
      
    
          
  
  
    
    
    
      
Voldoet uw preventiemedewerker aan de Arbowet?