Ruim een miljoen Nederlanders zit in de gevarenzone richting een burn-out. Heftig voor de werknemer, pittig en prijzig voor de werkgever. Een medewerker met een burn-out is gemiddeld 242 dagen uit de running en kost de baas zo’n 250 euro per dag. Toch lijkt een burn-out nog altijd een onderschat fenomeen. Hoe komt dat? En wat moet er gebeuren om de ziekte te bestrijden?
Burn-out ook na 20 jaar nog onderschat
Gerelateerde nieuwsberichten
Verzuim verlagen
Gezonde werknemers maken een gezonde onderneming. Het verminderen of zelfs voorkomen van verzuim is van groot belang…
10 minuten
Tips voor het opstellen van het Plan van aanpak bij verzuim
Als een werknemer zich ziek meldt, gelden wettelijke regels waar de werkgever én werknemer zich aan moeten houden. Dit…
2 minuten
6 tips bij het opstellen van een verzuimbeleid
Een goed verzuimbeleid kan u helpen verzuim te voorkomen . Lees hier 6 tips voor het opstellen van een verzuimbeleid.
2 minuten