Home
ZIJN UW MEDEWERKERS WEERBAAR EN IN BALANS?
  • Verminder verzuim
  • Verlaag de kosten
  • En voldoe aan uw wettelijke verplichting
bokshandschoenen

Psychosociale arbeidsbelasting

Ongewenst gedrag in een organisatie verpest de sfeer en uw mensen kunnen er letterlijk ziek van worden. Daarom moet u als werkgever grensoverschrijdend gedrag en werkdruk (samenvattend: psychosociale arbeidsbelasting, PSA) zoveel mogelijk voorkomen. ArboNed helpt u hierbij op de manier die bij u past: doet u het zelf met behulp van onze online hulpmiddelen? Besteedt u liever alles uit? Of kiest u voor een middenweg?

Zelf doen Wat houdt dit in?

  1. Aan de slag met de PSA-checklist

    Geef verzuim door ongewenst gedrag of een hoge werkdruk geen kans: ga nu aan de slag met uw beleid psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Download de PSA-checklist van ArboNed.

    Lees meer

  2. Aanstellen interne vertrouwenspersoon

    Als u een vertrouwenspersoon aanstelt, kunt u kiezen voor een iemand uit het bedrijf zelf, een externe vertrouwenspersoon, of een combinatie hiervan.
    Lees meer

  3. Checklist: Ongewenst gedrag voorkomen en tegengaan

    Medewerkers kunnen (langdurig) uitvallen door een structureel te hoge werkdruk of door ongewenst gedrag. Dit kunt u voorkomen door een sociaal veilige werkomgeving te creëren. Wilt u werk maken van zo…

    Lees meer

Samen doen Wat houdt dit in?

  1. Vertrouwenspersoon (basistraining)

    Als werkgever wilt u uw werknemers een sociaal veilige werkplek bieden zonder discriminatie, seksuele intimidatie, agressie of geweld. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon helpt hierbij. De vertrouwenspersoon vangt medewerkers op en begeleidt hen bij een melding of een klacht, geeft advies en verwijst door naar professionele hulpverleners.
    Lees meer

  2. Voorkomen en tegengaan ongewenst gedrag

    Als werkgever wilt u uw werknemers een sociaal veilige werkplek bieden. Een werkomgeving waarin uw werknemers respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn en fouten mogen maken. En ook een omgeving waar geen plaats is voor grensoverschrijdend gedrag, zoals discriminatie, seksuele intimidatie, agressie of pesten.
    Lees meer

  3. Mijn organisatie-expert

    Is de sfeer in uw bedrijf goed en zijn uw medewerkers met plezier aan het werk? Dan is de kans op arbeidsconflicten kleiner. Wilt u de werkcultuur in uw bedrijf ook verbeteren? Zet dan Mijn organisatie-expert in.
    Lees meer

Laten doen Wat houdt dit in?

  1. Vertrouwenspersoon van ArboNed

    Een vertrouwenspersoon is een belangrijk onderdeel van een goed PSA-beleid. Een externe vertrouwenspersoon is onafhankelijk en objectief en heeft veel ervaring en kennis op dit gebied. Het verlaagt de drempel voor het aankaarten van problemen en zo werkt u aan een goede werksfeer en houdt u uw mensen duurzaam inzetbaar.
    Lees meer

  2. PSA-module voor het kleinbedrijf

    Voorkom dat er problemen op de werkvloer ontstaan door ongewenst gedrag en werkdruk. Dat regelt u snel en eenvoudig met onze PSA-module voor € 9,25 per werknemer per jaar. Zo zijn én blijven uw mensen met plezier aan het werk. 
    Lees meer

Heeft u vragen over psychosociale arbeidsbelasting of wilt u een afspraak maken?

Wij helpen u graag verder.

Bel ons
030 299 62 77

Maandag t/m vrijdag 08:00 - 17:30 uur.

We nemen binnen 24 uur contact met u op.

Belafspraak
inplannen

We bellen u terug wanneer u dat uit komt.

Gevonden wat u zocht?