Je biedt medewerkers een veilige werkomgeving
Ongewenst gedrag wordt op tijd gesignaleerd en kan worden voorkomen
Je voldoet aan de wettelijke verplichting om aandacht te besteden aan psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Vertrouwenspersoon
De vertrouwenspersoon luistert als een medewerker te maken krijgt met ongewenste omgangsvormen. Hij ondersteunt en adviseert bij het bespreken van het probleem. Een vertrouwelijk gesprek verlaagt de drempel om open te praten over wat er speelt. Medewerkers krijgen zo de ruimte om ongewenst gedrag te melden en samen met de vertrouwenspersoon te zoeken naar oplossingen. Dat draagt bij aan een goede werksfeer en helpt om mensen duurzaam inzetbaar te houden.
Zelf doen Wat houdt dit in?
Samen doen Wat houdt dit in?
Vertrouwenspersoon (vervolgtraining)
Je bent sinds kort vertrouwenspersoon binnen je bedrijf. Je kent de basis van de rol, maar loopt in de praktijk soms tegen complexe situaties aan. Daarover wil je graag sparren met iemand die verstand van zaken heeft. Of je wilt je kennis en vaardigheden als vertrouwenspersoon opfrissen en verdiepen.
Laten doen Wat houdt dit in?
Vertrouwenspersoon van ArboNed
Een vertrouwenspersoon is een belangrijk onderdeel van een goed PSA-beleid. Een externe vertrouwenspersoon is onafhankelijk, objectief en heeft veel ervaring met dit thema. Dat verlaagt de drempel om problemen te bespreken. Zo werk je aan een prettige werksfeer en blijven je medewerkers duurzaam inzetbaar.